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Fondo Nuove Competenze 2025: apre il 10 Febbraio



Cos'è il Fondo Nuove Competenze?

Il Fondo Nuove Competenze 2025 è un'iniziativa promossa dal Ministero del Lavoro, in questa edizione anche denominato ''Competenze per le innovazioni'' mira ad accompagnare i processi di transizione digitale ed ecologica dei datori di lavoro, nonché a favorire nuova occupazione, attraverso il riconoscimento di un contributo al costo del lavoro dei soggetti coinvolti in percorsi formativi di accrescimento delle competenze.

Destinatari Fondo Nuove Competenze

Possono presentare istanza di ammissione ai contributi previsti dal FNC tutti i datori di lavoro privati, incluse le società a partecipazione pubblica.

Sono ammissibili i soggetti che hanno già beneficiato di FNC ed. 1 e ed.2

Vantaggi per le imprese del Fondo Nuove Competenze

Il Fondo Nuove Competenze 2024 offre un supporto concreto alle imprese per la formazione dei propri dipendenti, coprendo una parte davvero significativa dei relativi costi.

Funziona attraverso un sistema di contributi a fondo perduto che possono coprire fino al 100% del costo del lavoro dedicato ai percorsi formativi.

In particolare il Fondo, andrà a coprire:

  • il 100% dei contributi assistenziali e previdenziali dei dipendenti (al netto degli eventuali sgravi contributivi)
  • il 60% della retribuzione oraria delle ore destinate alla formazione.

Tuttavia, laddove siano stati stipulati accordi che prevedano una riduzione dell’orario di lavoro (oltre alla rimodulazione dell'orario per la formazione) a parità di retribuzione complessiva, la quota di retribuzione finanziata dal Fondo Nuove Competenze potrebbe essere pari al 100%.

I progetti formativi, con una durata compresa fra le 30 e le 150 ore, potranno essere a partire dalla primavera del 2025 per una durata complessiva di 10 mesi

Caratteristiche del progetto per essere ammesso al Fondo Nuove Competenze

Gli interventi ammissibili dovranno preferibilmente essere ricondotti ad uno dei seguenti ambiti:

  • Sistemi tecnologici e digitali
  • Introduzione e sviluppo dell’intelligenza artificiale
  • Sostenibilità e impatto ambientale
  • Economia circolare
  • Transizione ecologica
  • Efficientamento energetico
  • Welfare aziendale e benessere organizzativo

Modalità di erogazione

l contributo massimo non potrà eccedere i 2 milioni di euro.

Il datore di lavoro ammesso a contributo potrà richiedere un’anticipazione nel limite del 40% del contributo tramite fidejussione.

Il saldo dovrà essere richiesto entro 12 mesi dall'approvazione del progetto.

Tempistiche

Apre il 10 Febbraio 2025 lo sportello per l'edizione 3 del Fondo Nuove Competenze.


Marzia Buraschi

Marzia Buraschi

Da più di 10 anni mi occupo di formazione finanziata supportando le aziende nell'individuazione dei loro fabbisogni e nella progettazione del percorso formativo più in linea con le loro esigenze. [Leggi il CV di Marzia Buraschi]