Corso Welfare Management
Business Skills
In Training è Ente Accreditato Regione Lombardia ID: n. 1436
Durata Corso
80 ore - 20 settimane
Sede corso
In classe e Online
Partecipanti
Min. 10 - Max. 20
Scheda Corso
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Il corso di Welfare Management ha l’obiettivo di formare e specializzare i partecipanti dando loro le competenze e conoscenze necessarie a progettare un sistema di welfare aziendale plurale e reticolare per il settore pubblico, privato e per il terzo settore, permettendo loro di promuovere innovazioni culturali, organizzative ed economiche per implementare nuovi servizi territoriali.
In particolare il percorso formativo offre una riflessione teorica ed empirica fornendo ai partecipanti gli strumenti per passare da un welfare passivo (compensativo ed assistenziale), ad uno attivo (capacitante e basato sulla costruzione di una solidarietà mediante servizi).
Corso Welfare Management: A chi si rivolge
In generale il corso Welfare Management si rivolge a tutti coloro che vogliono intraprendere una carriera nel settore sociale e in quello del Welfare Management, apprendendo nuove competenze, o migliorando quelle già possedute, al fine di gestire in modo efficace i programmi di welfare.
Il corso è perfetto per coloro che desiderano lavorare nei settori del welfare e dei servizi sociali, ad esempio come operatori sociali, assistenti sociali, responsabili dei programmi di welfare, coordinatori dei servizi sociali e altri professionisti che desiderano ampliare le proprie competenze in questi settori.
Le tecniche e metodologie spiegate in questo corso possono risultare utili anche a coloro che lavorano in ambito governativo oppure all’interno di organizzazioni no-profit ma che hanno comunque determinate responsabilità nella gestione di programmi e servizi di welfare.
Corso Welfare Management: Perché partecipare?
Il corso di Welfare Management si rivolge a tutti i professionisti che operano sia all’interno delle aziende che al di fuori delle organizzazioni e vogliono acquisire competenze specialistiche nei principali ambiti relativi al welfare aziendale, sviluppando le proprie skills in questo settore a diventando dei welfare manager.
Il percorso formativo è tenuto da docenti di massima rilevanza nell’ambito del Welfare Management e ha l’obiettivo di approfondire diversi aspetti, tra cui la progettazione ed implementazione di piani integrati con i sistemi di benefit aziendali, lo sfruttamento di politiche del personale in linea il benessere dei dipendenti e dell’organizzazione e l’approfondimento di normative e temi contrattuali, anch’essi fondamentali per creare un piano di Welfare Management coerente ed efficace.
Il corso è strutturato in modo da garantire l’apprendimento dei concetti di welfare management e fornisce ai partecipanti gli strumenti per poter mettere in pratico quanto appreso durante le lezioni.
L’esperienza formativa è infatti composta da lezioni teoriche, esercitazioni pratiche e case study, fondamentali per contestualizzare ciò che viene appreso durante le lezioni.
Corso ESG: dove si svolge il corso
Dove si svolge il corso? Il Corso Welfare Management si svolge nella sede del Polo Innovativo di Brescia, in Via delle Scuole 1/G 25128 Brescia (BS).
Quanto costa il Corso Welfare Management? Il Corso Welfare Management ha una durata di 80 ore e un costo di 2.000 € a partecipante. Ogni edizione ha un numero massimo di 20 partecipanti.
Le nuove date 2024 del Corso Welfare Management e gli orari delle lezioni:
- Lezione 1: Martedì 02/04/2024, ore 14:00 - 18:00
- Lezione 2: Giovedì 04/04/2024, ore 09:00 - 13:00
- Lezione 3: Martedì 09/04/2024, ore 14:00 - 18:00
- Lezione 4: Giovedì 11/04/2024, ore 09:00 - 13:00
- Lezione 5: Martedì 16/04/2024, ore 14:00 - 18:00
- Lezione 6: Giovedì 18/04/2024, ore 09:00 - 13:00
- Lezione 7: Martedì 23/04/2024, ore 14:00 - 18:00
- Lezione 8: Martedì 30/04/2024, ore 14:00 - 18:00
- Lezione 9: Giovedì 02/05/2024, ore 09:00 - 13:00
- Lezione 10: Martedì 07/05/2024, ore 14:00 - 18:00
- Lezione 11: Giovedì 09/05/2024, ore 09:00 - 13:00
- Lezione 12: Martedì 14/05/2024, ore 14:00 - 18:00
- Lezione 13: Giovedì 16/05/2024, ore 09:00 - 13:00
- Lezione 14: Martedì 21/05/2024, ore 14:00 - 18:00
- Lezione 15: Giovedì 23/05/2024, ore 09:00 - 13:00
- Lezione 16: Martedì 28/05/2024, ore 14:00 - 18:00
- Lezione 17: Giovedì 30/05/2024, ore 09:00 - 13:00
- Lezione 18: Martedì 04/06/2024, ore 14:00 - 18:00
- Lezione 19: Giovedì 06/06/2024, ore 09:00 - 13:00
- Lezione 20: Martedì 11/06/2024, ore 14:00 - 18:00
Corso Welfare Management: Struttura e contenuti
Il corso si svolge in 20 lezioni da 4 ore, per un totale di 80 ore totali. In Training metterà a disposizione dei partecipanti il materiale didattico, come slide, quiz e esempi pratici, oltre che esami per ottenere la certificazione finale del corso:
- Lezione 1: Introduzione al Corso e Professione del Welfare Manager
- Lezione 2: Il Welfare, evoluzione storica
- Lezione 3: Elementi Giuridici del Welfare
- Lezione 4: Il Mercato del Welfare Aziendale
- Lezione 5: ABC della Comunicazione
- Lezione 6: Public Speaking
- Lezione 7: Fonti Normative e quadro Giuridico 1
- Lezione 8: Fonti Normative e quadro Giuridico 2
- Lezione 9: La fiscalità del Welfare Aziendale
- Lezione 10: Prova Intermedia
- Lezione 11: Il credito disponibile per un piano di Welfare Aziendale
- Lezione 12: Le tappe di un Piano Welfare Aziendale
- Lezione 13: Stili Comunicativi
- Lezione 14: Negoziare al lavoro
- Lezione 15: Il regolamento del Piano Welfare 1
- Lezione 16: Il regolamento del Piano Welfare 2
- Lezione 17: La piattaforma per il Lavoratore
- Lezione 18: La comunicazione nel Customer Care
- Lezione 19: La piattaforma per il Welfare Aziendale per l'impresa
- Lezione 20: Prova finale con certificazione
Corso Welfare Management: gli esperti e i partners
Il Corso per diventare Welfare Managers è stato sviluppato in collaborazione con due partner chiave: l'Università di Parma e G.M. Consulting Management:
- G.M. Consulting & Management: una società di consulenza con oltre dieci anni di esperienza nell'erogazione di servizi innovativi e di alto profilo alle PMI. Gli esperti in Welfare Management di G.M. Consulting & Management hanno sviluppato questo corso per professionalizzare esperti nel Welfare Management, in una materia molto richiesta dalle imprese per cui non si trovano professionisti sul mercato del lavoro. G.M.Consulting & Management è proprietaria del format del Corso Professionale.
- L'Università di Parma ha dato il patrocinio a questo corso di formazione, in quanto adatto anche a professionalizzare neo-laureati che intendono specializzarsi nella materia di Welfare Management, oltre che professionisti già operanti in settori adiacenti che desiderano acquisire competenze specialistiche.
Corso Welfare Management: Agevolazioni
Esistono vari strumenti per supportare la tua impresa nella formazione dei dipendenti. Ecco gli strumenti che possono essere utilizzati dalle imprese per agevolare questo corso:
Formazione continua
Il bando Formazione Continua Lombardia ha l’obiettivo di favorire lo sviluppo del capitale umano all’interno del territorio regionale, rispondendo alle esigenze formative specifiche tutte le tipologie di impresa.
Il bando Formazione Continua permette ad ogni azienda di richiedere fino a 50.000€, assegnando un voucher di massimo 2.000€ ad ogni dipendente, secondo le seguenti specifiche:
- Corsi di formazione di durata min. 40 ore con EQF 6 - 8: fino a € 2.000,00 per lavoratore;
- Corsi di formazione di durata min. 30 ore con EQF 4 - 5: fino a € 1.500,00 per lavoratore;
- Corsi di formazione di durata min. 16 ore con EQF 3: fino a € 800,00 per lavoratore.
Il finanziamento è subordinato alla frequenza del 75% del monte ore complessivo e al termine del corso verrà rilasciato un attestato da parte di Regione Lombardia. Esiste inoltre la possibilità di accedere al finanziamento anche per i corsi erogati tramite formazione a distanza, fino ad un limite del 100% delle ore di corso previste. Ecco le percentuali di rimborso per i corsi:
- 100 % per liberi professionisti e ditte individuali
- 90 % per micro imprese
- 70% per piccole imprese
- 60% per medie imprese
- 50% per grandi imprese
Formazione finanziata e Fondi interprofessionali
Con il termine formazione finanziata si intende la formazione erogata ai dipendenti di un’azienda destinando le risorse che un’impresa obbligatoriamente all’INPS ad un fondo interprofessionale, che permette poi il finanziamento di corsi di formazione dei dipendenti.
Anche il Corso Welfare Management può essere finanziato tramite la formazione finanziata. Possiamo aiutarti in tutto il processo di gestione della formazione finanziata della tua azienda, dalla scelta del fondo interprofessionale al supporto attivo in tutte le fasi del finanziamento e nella selezione e attuazione del piano formativo, inclusa la gestione della burocrazia e delle procedure da gestire.
Fondo Nuove Competenze
Il fondo nuove competenze permette alle imprese di recuperare parte del costo delle ore di lavoro destinate alla frequentazione di percorsi di sviluppo di nuove competenze, per un massimo di 200 ore per dipendente. Il Fondo Nuove Competenze permette di recuperare il 100% dei contributi previdenziali e assistenziali e fino al 60% della retribuzione oraria per le ore dedicate alla formazione.
Se la tua impresa decide di iscrivere al Corso Welfare Management uno o più dei propri manager e dirigenti In Training ti aiuterà ad ottenere il Fondo Nuove Competenze per diminuire i costi della formazione interni all’azienda. Il Fondo Nuove Competenze può essere cumulato con altre forme di agevolazione relative alla formazione dei dipendenti.
Desideri utilizzare una delle soluzioni per agevolare questo corso di formazione? Contattaci compilando il form e ti risponderemo entro 24 ore!
Corso Welfare Management: Richiedi informazioni
Sei interessato al Corso Welfare Management? Richiedi informazioni sulle data di inizio! Desideri organizzare il Corso Welfare Management solo per i dirigenti della tua impresa? Possiamo supportarti nella realizzazione di corsi personalizzati, utilizzando le agevolazioni disponibili per raggiungere l’obiettivo “formazione a costo zero!”.
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