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I lavori più richiesti del 2024: su quali competenze dovresti investire
In questo articolo forniremo una lista dei lavori più richiesti del 2024, descrivendo quali sono le competenze da apprendere per avere successo in questi settori ed assicurarsi un’occupazione in questi settori in espansione.
L’ambiente lavorativo e occupazionale è in continua evoluzione e la ricerca di competenze e talenti da inserire nelle aziende continua a cambiare, richiedendo ogni anno nuove skills in linea con le esigenze tecniche e finanziarie dell’era in cui ci troviamo. Questi cambiamenti sono guidati dalle innovazioni tecnologiche, dai cambiamenti culturali e dalle nuove esigenze emergenti, che richiedono ogni anno nuove figure professionali da inserire nelle aziende.
In questo contesto diventa fondamentale esplorare i lavori più richiesti che stanno definendo il futuro dell’occupazione, capendo quali sono le competenze necessarie per restare al passo con le richieste di aziende ed imprenditori.
Il 2024 è caratterizzato dalla forte interconnessione tra le tecnologie emergenti e le esigenze del mercato del lavoro. Settori come l’intelligenza artificiale e tematiche come la sostenibilità ambientale e la trasformazione digitale stanno plasmando nuove opportunità professionali, richiedendo nuove competenze specifiche.
In questo contesto ci si chiede spesso quali saranno i lavori più richiesti dei prossimi anni e se esistono opportunità di formazione per acquisire le skills necessarie per ottenere una di queste posizioni. In questo articolo risponderemo a tutti questi dubbi.
Lavori più richiesti: cosa dice il World Economic Forum
Il World Economic Forum è senza dubbio uno degli enti di maggiore importanza quando si parla di evoluzione del mondo del lavoro e dell’occupazione. Ogni anno il WEF elabora dei report riguardo questi argomenti, fornendo importanti indicazioni sulle competenze necessarie per essere pronti ad affrontare le sfide di un mercato in continua evoluzione.
Secondo quanto emerso da uno degli ultimi report, il 23% dei posti di lavoro cambierà entro il 2027, con 83 milioni di occupazioni che spariranno. La perdita di posti di lavoro verrà parzialmente compensata dall’introduzione di nuove tecnologie che porterà alla creazione di nuove figure professionali, o all’aumenti della richiesta di determinate figure.
Questo significa che molti lavoratori dovranno apprendere nuove skills se vorranno continuare a lavorare, competenze che dovranno essere apprese tramite percorsi di formazione specifici.
Tra queste vi sono senza dubbio le skills legate al mondo digital, alla programmazione e all’intelligenza artificiale, quest’ultima diventata sempre più richiesta dopo l’introduzione di ChatGPT. Vi sono poi settori come la sostenibilità ambientale, che richiedono personale formato per rispondere alle sfide legate all’ambiente e alle tematiche ESG.
Nel prossimo paragrafo descriveremo quali sono i lavori più richiesti nel 2024 e negli anni a venire, mettendo in evidenza quali skills i lavoratori dovranno sviluppare e quali sono i corsi di formazione per ottenere queste skills.
I lavori più richiesti del 2024
Prevedere quali saranno i lavori più richiesti nei prossimi anni non è un compito affatto semplice. Vanno infatti tenute in considerazione diverse variabili, sia sociali che economiche.
Esistono diverse classifiche che descrivono i lavori del futuro e quella maggiormente riconosciuta a livello mondiale è quella stilata dal World Economic Forum. La classifica è stata elaborata tenendo conto dell’impatto delle nuove tecnologie fino al 2027, valutando come queste influenzeranno il mercato del lavoro.
Ecco quali sono le professioni che verranno maggiormente richieste nei prossimi anni.
Artificial intelligence e machine learning specialist
L’intelligenza artificiale è la disciplina che si occupa di replicare la capacità e il pensiero umano nei sistemi informatici e rappresenta uno dei settori chiave per i lavori del futuro. Il 2023 è stato segnato dall’avvento di ChatGPT e, per questo motivo, nel 2024 si prevede una forte richiesta di professionisti in questo ambito.
Tra le branche più importanti dell’IA, c’è il Machine Learning, fondamentale per ottimizzare le prestazioni industriali nell’era del 4.0.
I professionisti che operano in questo settore devono avere competenze in ambito di analisi dei dati, creazione di algoritmi, modelli statistici previsionali e tecnologie avanzate.
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Specialista della sostenibilità
Gli ultimi anni sono caratterizzata da una sempre maggiore attenzione verso i temi della sostenibilità ambientale, richiedendo la presenza di esperti in grado di sviluppare strategie e implementare iniziative al fine di ridurre l’impatto che le imprese hanno sull’ambiente.
Questo è il ruolo dei sustainability specialist. Alcune delle attività svolte da questi professionisti sono l’analisi della catena di approvvigionamento, la gestione dei rifiuti, l’ottimizzazione dello sfruttamento delle risorse e la promozione di pratiche aziendali in linea con i principi ESG (Environmental, Social & Governance).
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Business Intelligence Analyst
Gli analisti di Business Intelligence si occupano dell’analisi, dell’interpretazione e della rappresentazione di dati aziendali, con l’obiettivo di fornire informazioni importanti per indirizzare le decisioni strategiche dell’azienda stessa.
Sfruttare i dati è diventata un’operazione fondamentale per il successo di un’organizzazione. I Business Intelligent Analyst svolgono perciò un ruolo chiave, traducendo i dati in informazioni ed insight comprensibili attraverso l’utilizzo di software specifici per creare report e dashboard interattive.
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Specialisti di Cybersecurity
L’importanza dei dati, descritta nel paragrafo precedente, porta di conseguenza alla necessità di proteggere questi stessi dati. In questo ambito diventano fondamentali gli specialisti di sicurezza informatica, figure che si occupano di prevenire e risolvere problemi legati ad attacchi esterni alle reti e agli archivi dati.
Oltre a ciò, questi esperti sono in grado di gestire la privacy, sviluppare architetture di sicurezza e sviluppare piani di risposta agli incidenti.
Fintech Engineers
In quest’epoca sempre più digitalizzata ed interconnessa, i Fintech Engineers giocano un ruolo cruciale nell’evoluzione del settore finanziario. Il loro lavoro consiste nell’applicare competenze ingegneristiche e tecnologiche all’ambito finanziario, rendendo più sicuri, affidabili ed accessibili i servizi finanziari.
Alcuni esempi sono lo sviluppo di applicazioni per fornire servizi finanziari online, applicazioni di investimento, sistemi di pagamento digitali, tecnologie blockchain e strumenti per ottimizzare le transazioni finanziarie.
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Data analyst e Data scientist
Restando sempre nell’ambito della gestione dei dati, i data analyst e i data scientist saranno due figure sempre più richieste negli anni a venire, in particolare per i vantaggi che permettono di ottenere in merito alla presa di decisioni strategiche nelle organizzazioni.
Le due figure in certi casi si sovrappongono, tuttavia hanno alcune differenze.
Il data analyst analizza e aggrega i dati che ha a disposizione, trasformandoli in informazioni utili per l’azienda. Possiede competenze in ambito tecnico, statistico e informatico. Il data scientist sfrutta, invece, i dati elaborati dal data analyst per elaborare modelli predittivi che il management può sfruttare.
Specialisti in ingegneria robotica
L’ingegneria robotica è una disciplina chiave in molti settori, come l’industria manifatturiera, la medicina, l’agricoltura, la ricerca e molto altro.
Gli ingegneri robotici si occupano di progettare, sviluppare e mantenere robot e sistemi di automazione, da utilizzare sia per applicazioni industriali che in altri ambiti. Queste figure devono avere competenze nei campi della meccanica, dell’elettronica, della programmazione e dell’intelligenza artificiale, al fine di sviluppare sistemi robotici sicuri ed efficienti.
Alcune applicazioni sono i robot per la produzione, i veicoli autonomi, i robot per gli interventi chirurgici o quelli esplorativi.
Big data specialist
Il Big Data Specialist è un professionista che si occupa di gestire, interpretare ed analizzare grandi volumi di dati complessi provenienti da diverse fonti. Il ruolo di questo esperto è diventato fondamentale nell’epoca moderna e digitale, in cui la quantità di dati generati è cresciuta in modo esponenziale.
Nella pratica, il ruolo del Big Data Specialist è quello di implementare modelli statistici ed elaborare algoritmi di machine learning partendo da grandi volumi di dati.
Operatori agricoli
Gli operatori agricoli sono specializzati nel gestire le attrezzature durante le diverse fasi del processo agricolo. Si stima che queste figure saranno tra i lavori più richiesti nel 2024, poiché si stima una crescita del settore agricolo del 15-30%, con la necessità di coprire 4 milioni di posti di lavoro.
Le loro mansioni variano dalla conduzione di macchinari, all’utilizzo di specifiche attrezzature e alla manutenzione delle stesse, garantendo che queste siano sicure ed efficienti.
Specialisti di digital transformation
I consulenti di trasformazione digitale sono le figure che gestiscono i processi di digitalizzazione all’interno dell’impresa. Il loro ruolo è quello di guidare le organizzazioni verso l’adozione e l’integrazione delle tecnologie digitali, allo scopo di migliorare l’efficienza operativa e il livello di innovazione aziendale.
La trasformazione digitale è uno degli ambiti che interessa maggiormente alle aziende negli ultimi anni, soprattutto dall’avvento di industri 4.0, e per questo motivo questi consulenti sono sempre più richiesti nel mercato del lavoro.
Lavori più richiesti: altre posizioni
Oltre ai lavori indicati dal World Economic Forum ci sono altre professioni che sono fortemente richieste e lo saranno anche nei prossimi anni.
Non dobbiamo dimenticare che, in un mondo sempre più automatizzato, anche le soft skills e la creatività sono diventate ancor più cruciali. Professioni legate al design thinking, alla gestione delle emozioni e alla leadership empatica sono richieste per creare ambienti di lavoro collaborativi e gestire il cambiamento in modo efficace.
La capacità di adattarsi, apprendere continuamente e risolvere problemi in modo innovativo sono competenze che guideranno il successo professionale nel 2024 e negli anni a venire. Le nuove professioni richiedono, infatti, persone in grado di lavorare e pensare in modo flessibile e innovativo, adattandosi alle mutevoli esigenze del mercato e della società.
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In questo contesto uno dei corsi di formazione più importanti è il corso sulla leadership, che permette di apprendere le competenze fondamentali per diventare un buon leader all'interno della propria organizzazione.
Ecco altri lavori più richiesti per i prossimi anni che non sono stati inclusi nella lista del WEF.
Store Manager e E-commerce Manager
Anche il settore retail è oggi fortemente in crescita, il Corriere della sera riporta che nel 2023 ha recuperato le perdite accumulate a causa della pandemia, in particolare nel luxury. Questo sta portando a un incremento delle assunzioni: dalle risorse che lavorano a diretto contatto con il cliente a quelle che gestiscono le varie piattaforme e-commerce. Esempi possono essere lo store manager e l’e-commerce manager.
Figure che necessitano di formazione specifica in ambito marketing, comunicazione e digital marketing.
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Chief Financial Officer
Le aziende ricercano molto anche professionisti nel ramo della contabilità e nel controllo di gestione. Tra queste figure, una delle più importanti è il Chief Financial Officer, figura che deve assicurarsi che l’azienda sia finanziariamente sostenibile, gestendo le risorse per la crescita dell’azienda e i costi finanziari associati.
Questa figura deve inoltre garantire una corretta gestione dei flussi di cassa, gestire tutti gli aspetti finanziari e sviluppare analisi e previsioni per indirizzare le strategie dell’impresa.
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Project Manager
Una gestione efficace dei è diventata un’attività fondamentali per una gestione aziendale efficiente. La figura del project manager permette di gestire i progetti interni ed esterni di un’organizzazione, garantendo una corretta distribuzione delle risorse e minimizzando i costi aziendali.
Il project manager è fondamentale per portare a termine con successo qualsiasi progetto aziendale.
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Consulenti di sviluppo aziendale
Per garantire il successo di un’impresa nel medio lungo è importante che questa operi in modo efficiente, riducendo al minimo gli sprechi, ottimizzando le risorse e riducendo al minimo i costi.
I consulenti di sviluppo aziendale si occupano di analizzare ed efficientare le prestazioni di un’impresa, individuando le aree che devono essere migliorate e proponendo azioni correttive efficaci. Per fare ciò devono possedere competenze relative alla gestione aziendale, alle tecniche per l'efficientamento dei processi e competenze economico-finanziarie.
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- Corso Lean Six Sigma Yellow Belt
- Corso Lean Six Sigma Green Belt
In Training si occupa di formazione finanziata e mette a disposizione di aziende e professionisti strumenti per abbattere i costi legati alla formazione. Scopri i nostri corsi di formazione e leggi gli articoli del nostro blog per restare aggiornato:
- Wellbeing aziendale: welfare a 360°
- Team Coaching: come avere un team di lavoro efficiente
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- Fondirigenti: formazione per manager e dirigenti
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Elisabetta Stefini
Da oltre 10 anni lavoro nel campo della formazione per le imprese e giovani disoccupati. Credo fermamente che tramite la formazione continua si possano migliorare le proprie prospettive e la propria vita. [Leggi il CV di Elisabetta Stefini]
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